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江西省股份合作企业条例www.041.net

来源:http://www.yamatoshokai.com 作者:www.041.net 时间:2019-07-20 22:55

(1995年10月30日江西省第八届人民代表大会常务委员会第十八次会议通过2002年6月1日江西省第九届人民代表大会常务委员会第三十次会议第一次修正2010年9月17日江西省第十一届人民代表大会常务委员会第十八次会议第二次修正)

发文单位:江西省人大常委会

  目录

发布日期:2002-6-1

  

执行日期:2002-6-1

  第一章总则

生效日期:1900-1-1

  第二章企业设立

  第一章 总则

  第三章组织机构

  第一条 为适应社会主义市场经济体制,鼓励、引导和规范股份合作企业健康发展,保护其合法权益,根据国家有关法律行政法规的规定,结合本省实际,制定本条例。

  第四章产权界定

  第二条 本条例所称的股份合作企业,是指以合作制为基础,参照股份制原则,实行劳动合作和资本合作相结合,财产按股份所有,依法设立的企业法人。

  第五章股权设置

  第三条 设立股份合作企业应当遵循下列原则:

  第六章收益分配

  (一)劳动群众自愿组合,全员入股,股权平等,同股同利,利益共享,风险共担;

  第七章企业变更与终止

  (二)实行联合劳动,民主管理,留有公共积累;

  第八章法律责任

  (三)维护投资者的利益;

  第九章附则

  (四)实行按劳分配与按股分红相结合的分配方式;

  

  (五)独立核算,自主经营,自负盈亏。

  第一章总则

  第四条 股份合作企业以其全部资产为限对企业的债务承担责任,投资者以其入股资产对企业承担有限责任。

  第一条为适应社会主义市场经济体制,鼓励、引导和规范股份合作企业健康发展,保护其合法权益,根据国家有关法律、行政法规的规定,结合本省实际,制定本条例。

  第五条 企业的合法权益和依法经营活动受法律保护,任何单位和个人不得侵犯、干涉。

  第二条本条例所称的股份合作企业,是指以合作制为基础,参照股份制原则,实行劳动合作和资本合作相结合,财产按股份所有,依法设立的企业法人。

  企业必须遵守法律、法规和国家财务、会计制度,接受政府及其有关部门依法进行的监督。

  第三条设立股份合作企业应当遵循下列原则:

  第六条 企业中的中国共产党基层组织依照中国共产党章程开展活动。

  (一)劳动群众自愿组合,全员入股,股权平等,同股同利,利益共享,风险共担;

  第七条 企业应当依法建立工会,开展工会活动,维护职工的合法权益,并为工会开展活动提供必要的条件。

  (二)实行联合劳动,民主管理,留有公共积累;

  第八条 本条例适用于实行股份合作制改组的城镇和乡村集体企业、合作企业和新组建的股份合作企业。

  (三)维护投资者的利益;

  第二章 企业设立

  (四)实行按劳分配与按股分红相结合的分配方式;

  第九条 股份合作企业可采取原有企业改组或者新组建两种方式设立。

  (五)独立核算,自主经营,自负盈亏。

  第十条 原有企业改组为股份合作制的,应当经原企业资产所有者和职工大会或者职工代表大会同意,报原企业行政主管部门批准,并向企业行政主管部门提供下列文件:

  第四条股份合作企业以其全部资产为限对企业的债务承担责任,投资者以其入股资产对企业承担有限责任。

  (一)申请报告;

  第五条企业的合法权益和依法经营活动受法律保护,任何单位和个人不得侵犯、干涉。

  (二)实施方案;

  企业必须遵守法律、法规和国家财务、会计制度,接受政府及其有关部门依法进行的监督。

  (三)企业章程;

  第六条企业中的中国共产党基层组织依照中国共产党章程开展活动。

  (四)职工大会或者职工代表大会的有关决议;

  第七条企业应当依法建立工会,开展工会活动,维护职工的合法权益,并为工会开展活动提供必要的条件。

  (五)依法对企业资产进行评估的报告以及股东出资的验资报告;

  第八条本条例适用于实行股份合作制改组的城镇和乡村集体企业、合作企业和新组建的股份合作企业。

  (六)审批部门规定的其他文件。

  第二章企业设立

  集体所有制改组为股份合作制的企业,继续享受政府对集体企业的优惠待遇,并承担相应的义务。

  第九条股份合作企业可采取原有企业改组或者新组建两种方式设立。

  第十一条 新设立股份合作企业的,必须具备下列条件:

  第十条原有企业改组为股份合作制的,应当经原企业资产所有者和职工大会或者职工代表大会同意,报原企业行政主管部门批准,并向企业行政主管部门提供下列文件:

  (一)有3人以上作为发起人;

  (一)申请报告;

  (二)注册资本不得少于5万元;

  (二)实施方案;

  (三)有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件;

  (三)企业章程;

  (四)有股份合作企业章程。

  (四)职工大会或者职工代表大会的有关决议;

  第十二条 企业章程必须载明下列事项:

  (五)依法对企业资产进行评估的报告以及股东出资的验资报告;

  (一)企业名称和住所;

  (六)审批部门规定的其他文件。

  (二)企业的宗旨、经营范围;

  集体所有制改组为股份合作制的企业,继续享受政府对集体企业的优惠待遇,并承担相应的义务。

  (三)企业注册资本、股金来源和股权设置;

  第十一条新设立股份合作企业的,必须具备下列条件:

  (四)收益分配及亏损分担办法;

  (一)有三人以上作为发起人;

  (五)企业的机构及其产生办法、职权、议事规则;

  (二)注册资本不得少于五万元;

  (六)职工(股东)的权利和义务;

  (三)有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件;

  (七)企业的法定代表人;

  (四)有股份合作企业章程。

  (八)企业终止的条件和程序;

  第十二条企业章程必须载明下列事项:

  (九)章程修订程序;

  (一)企业名称和住所;

  (十)职工(股东)大会认为需要规定的其他事项。

  (二)企业的宗旨、经营范围

  第十三条 实行股份合作制的企业,应当向工商行政管理机关办理登记手续,并在领取营业执照之日起30日内向当地税务机关办理税务登记。

  (三)企业注册资本、股金来源和股权设置;

  登记机关应当在营业执照中的企业性质栏内注明“股份合作”字样。

  (四)收益分配及亏损分担办法;

  第十四条 企业应当依法与职工个人签订劳动合同,建立劳动关系。

  (五)企业的机构及其产生办法、职权、议事规则;

  企业工会可以代表职工与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利待遇等事项,通过协商谈判,订立集体合同,明确双方的权利义务。

  (六)职工(股东)的权利和义务;

  第三章 组织机构

  (七)企业的法定代表人;

  第十五条 股份合作企业实行职工大会和股东大会合一的制度,职工(股东)大会是企业的权力机构。

  (八)企业终止的条件和程序;

  第十六条 职工(股东)大会行使下列职权:

  (九)章程修订程序;

  (一)决定企业的经营方针、发展规划和投资计划;

  (十)职工(股东)大会认为需要规定的其他事项。

  (二)选举和罢免董事会、监事会成员并决定其劳动报酬;

  第十三条实行股份合作制的企业,应当向工商行政管理机关办理登记手续,并在领取营业执照之日起三十日内向当地税务机关办理税务登记。

  (三)审议批准董事会和监事会的工作报告;

  登记机关应当在营业执照中的企业性质栏内注明“股份合作”字样。

  (四)审议批准年度财务预、决算方案和利润分配方案;

  第十四条企业应当依法与职工个人签订劳动合同,建立劳动关系

  (五)对企业增加或者减少注册资本作出决议;

  企业工会可以代表职工与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利待遇等事项,通过协商谈判,订立集体合同,明确双方的权利义务。

  (六)对企业的分立、合并、终止和清算等重大事项作出决议;

  第三章组织机构

  (七)修改企业章程;

  第十五条股份合作企业实行职工大会和股东大会合一的制度,职工(股东)大会是企业的权力机构。

  (八)企业章程规定的其他权利。

  第十六条职工(股东)大会行使下列职权:

  第十七条 职工(股东)大会每年至少举行1次,由董事会召集,董事长主持,大会表决议案实行一人一票制。

  (一)决定企业的经营方针、发展规划和投资计划;

  第十八条 职工(股东)大会作出本条例第十六条第(六)、(七)项规定的决议,必须经企业全体职工(股东)的2/3以上通过;其他决议,由企业全体职工(股东)的半数以上通过。

  (二)选举和罢免董事会、监事会成员并决定其劳动报酬;

  第十九条 股份合作企业设董事会。董事会为职工(股东)大会的执行机构。董事会行使下列职权:

  (三)审议批准董事会和监事会的工作报告;

  (一)负责召集职工(股东)大会,并向职工(股东)大会报告工作;

  (四)审议批准年度财务预、决算方案和利润分配方案;

  (二)执行职工(股东)大会的决议;

  (五)对企业增加或者减少注册资本作出决议;

  (三)决定企业年度经营计划;

  (六)对企业的分立、合并、终止和清算等重大事项作出决议;

  (四)制订企业年度财务预、决算方案,利润分配和弥补亏损方案;

  (七)修改企业章程;

  (五)制订企业增加或者减少注册资本的方案;

  (八)企业章程规定的其他权利。

  (六)拟订企业分立、合并、终止和清算的方案;

  第十七条职工(股东)大会每年至少举行一次,由董事会召集,董事长主持,大会表决议案实行一人一票制。

  (七)决定企业内部管理机构的设置;

  第十八条职工(股东)大会作出本条例第十六条第六项、第七项规定的决议,必须经企业全体职工(股东)的三分之二以上通过;其他决议,由企业全体职工(股东)的半数以上通过。

  (八)聘任或者解聘企业厂长(经理),根据厂长(经理)的提名,聘任或者解聘企业副厂长(副经理);

  第十九条股份合作企业设董事会。董事会为职工(股东)大会的执行机构。董事会行使下列职权:

  (九)制订企业章程修改方案;

  (一)负责召集职工(股东)大会,并向职工(股东)大会报告工作;

  (十)制定企业的基本管理制度。

  (二)执行职工(股东)大会的决议;

  董事会成员为3人至11人。董事会会议每年至少举行2次,由董事长召集和主持。董事会会议应有1/2以上的董事出席方可举行。董事会作出决议,必须经全体董事的过半数通过,表决议案实行一人一票制。

  (三)决定企业年度经营计划;

  董事任期按企业章程规定执行,但每届任期不得超过3年,董事任期届满,可以连选连任。

  (四)制订企业年度财务预、决算方案,利润分配和弥补亏损方案;

  股份合作企业规模较小的,不设董事会,可以设1名执行董事。

  (五)制订企业增加或者减少注册资本的方案;

  第二十条 董事会设董事长1人,副董事长1人至2人,董事长、副董事长的选举产生由董事会全体成员过半数通过。

  (六)拟订企业分立、合并、终止和清算的方案;

  董事长或者执行董事为企业法定代表人。

  (七)决定企业内部管理机构的设置;

  第二十一条 股份合作企业经营规模较大的应当设立监事会。监事会成员为3人至5人,由职工(股东)大会选举,向职工(股东)大会负责,对董事、经理及企业管理人员行使监督职权,董事、经理及财务负责人不得兼任监事。

  (八)聘任或者解聘企业厂长(经理),根据厂长(经理)的提名,聘任或者解聘企业副厂长(副经理);

  监事列席董事会会议。监事的任期和董事相同,监事任期届满,可以连选连任。

  (九)制订企业章程修改方案;

  股份合作企业规模较小的,不设监事会,可以设1名监事。

  (十)制定企业的基本管理制度。

  第二十二条 股份合作企业设厂长(经理),由董事会聘任或者招聘,对董事会负责。

  董事会成员为三人至十一人。董事会会议每年至少举行二次,由董事长召集和主持。董事会会议应有二分之一以上的董事出席方可举行。董事会作出决议,必须经全体董事的过半数通过,表决议案实行一人一票制。

  厂长(经理)可以从本企业的职工(股东)中聘任或者招聘,也可以从企业外聘任或者招聘,但从企业外聘任或者招聘的厂长(经理)必须入股。

  董事任期按企业章程规定执行,但每届任期不得超过三年,董事任期届满,可以连选连任。

  厂长(经理)主持企业的日常经营管理工作,行使下列职权:

  股份合作企业规模较小的,不设董事会,可以设一名执行董事。

  (一)组织实施职工(股东)大会和董事会的决议;

  第二十条董事会设董事长一人,副董事长一人至二人,董事长、副董事长的选举产生由董事会全体成员过半数通过。

  (二)组织实施企业年度经营计划和投资方案;

  董事长或者执行董事为企业法定代表人。

  (三)拟订企业内部机构设置的方案;

  第二十一条股份合作企业经营规模较大的应当设立监事会。监事会成员为三人至五人,由职工(股东)大会选举,向职工(股东)大会负责,对董事、经理及企业管理人员行使监督职权,董事、经理及财务负责人不得兼任监事。

  (四)制定企业的具体规章制度;

  监事列席董事会会议。监事的任期和董事相同,监事任期届满,可以连选连任。

  (五)提出企业年度财务预、决算方案和利润分配方案;

  股份合作企业规模较小的,不设监事会,可以设一名监事。

  (六)提请聘任或者解聘副厂长(副经理);

  第二十二条股份合作企业设厂长(经理),由董事会聘任或者招聘,对董事会负责。

  (七)聘任或者解聘、奖励或者处分企业中层以下管理人员;

  厂长(经理)可以从本企业的职工(股东)中聘任或者招聘,也可以从企业外聘任或者招聘,但从企业外聘任或者招聘的厂长(经理)必须入股。

  (八)企业章程和董事会授予的其他职权。

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